أكد نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور حمد بن عقلا العقلا أن شركة أرامكو السعودية الوحيدة التي استطاعت استقطاب خريجي كليات التقنية ومعاهد التدريب التقني والمهني بالمملكة، وتوفر لهم فرص عمل بمساحة أكبر ومنحهم الثقة في أنفسهم، مشيرا إلى أن أرامكو استطاعت أن تنافس بالخريجين الخبراء من دول أخرى، وأصبحت نسبة السعودة بها 93%. كما أنها خير مثال على استقطاب الشباب السعودي إضافة إلى شركة سابك.
وأوضح العقلا لدى افتتاحه أمس فعاليات الاجتماع الثاني لرؤساء مجالس التدريب التقني والمهني بالمملكة والذي يستضيفه مجلس تقني جازان، أن اللقاء يجمع 13 رئيس مجلس، ويستمر يومين ويناقش دور التقويم في العملية التدريبية ومناقشة الهيكل التنظيمي لإدارة التدريب الإلكتروني وكذلك تسخير التقنية في التدريب.
وابدى العقلا استياءه ممن يشكك في قدرات خريجي وحدات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وقال "هذه أسطوانة مشروخة تتردد دائما من قبل القطاع الخاص، وأنا على ثقة كبيرة جدا في قدرات وطاقات وعقول الشباب السعودي خريجي هذه المؤسسة التي حظيت بدعم خادم الحرمين الشريفين".
وأشار العقلا إلى أن 85% من العمالة في السعودية والتي يقدر عددها بـ8 ملايين غير مدربين وغير متقنين للغة. وتساءل: لماذ هذا الجلد غير الطبيعي للمهني السعودي؟، لافتا إلى أن هناك مبالغة كبيرة جدا واتهاما لا يقره العقل والمنطق من القطاع الخاص أو المؤسسات الأخرى رغم أنهم يتقاضون رواتب زهيدة، فيما تصرف رواتب عالية جدا لغير السعودي. وأضاف أن هذه عوائق وصعوبات تواجه أبناء الوطن المبدعين والمتقنين لعملهم، مشيرا إلى أن مخرجات التدريب في السعودية لا تختلف عن دول العالم أبدا، فالخريجون بينهم فروقات فردية، ولا أحد يختلف على ذلك.
