أطلق وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة، إشارة البدء بتدريب أكثر من 12 ألف موظف بديوان الوزارة والمديريات الصحية بأنحاء المملكة عبر 400 دورة قصيرة في 35 إدارة وفق الخطة التدريبية الشاملة للعام الجارى، وذلك في مختلف التخصصات الإدارية والطبية والصحية والإعلامية والتدريبية والتوعوية والتثقيفية والخدمات المساندة.
وأكد الدكتور الربيعة في تصريح صحفي أمس، أن الخطة التدريبية هي جزء من خطط الوزارة الحالية والمستقبلية للارتقاء بمستوى القوى العاملة والنهوض بالتطوير وتجويد الأداء لهذه القوى التي تقدم أكثر من 60 % من الخدمات الصحية في البلاد. وبين أن تطوير القوى العاملة يتصدر أولويات الوزارة، خصوصاً أن استراتيجية الرعاية الصحية في المملكة المعتمدة من المقام السامي الكريم بقرار مجلس الوزراء الصادر بتاريخ 17 /9 /1430 نصت على تنمية القوى البشرية لتواكب التغيير المقترح من خلال التدريب والابتعاث واستقطاب الاستشاريين المتخصصين في التخصصات الدقيقة.
وأهاب الربيعة بجميع منسوبي الوزارة لإبداء المزيد من التعاون عن طريق التواصل المستمر مع مركز التدريب والتفاعل الدائم مع مبادراته التجديدية مما سيسهم في بناء نظام رعاية صحية شاملة ومتكاملة لكافة المستفيدين من الخدمات الصحية التي تقدمها الوزارة.
من جانبه، قال وكيل وزارة الصحة المساعد لإعداد وتطوير القوى العاملة الدكتور على بن قاسم القحطاني، إن تطوير القوى العاملة بالوزارة مسؤولية الوكالة المساعدة لإعداد وتطوير القوى العاملة، لذلك فإن الوكالة تعمل في عدة اتجاهات مثل زيادة فرص الابتعاث الخارجي وتشجيع الإيفاد الداخلي وفتح قنوات تعاون جديدة مع الجهات الأكاديمية المحلية والعالمية لتوسيع قاعدة البرامج الدراسية والتدريبية أمام منسوبي الوزارة، وتهتم في نفس الوقت اهتماما كبيرا بالتدريب على رأس العمل من خلال إدارة التدريب بالوزارة.
وأوضح القحطاني أنه من أجل إحداث نقلة كبيرة في التدريب بالوزارة فإنها اهتمت بتطوير مركز التدريب بها، فتم تشكيل اللجنة الاستشارية لمركز التدريب، التي تضم في عضويتها ممثلين عن الوكالات المساعدة بالوزارة وعضو من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وعضو من معهد الإدارة وعضو من معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية بجامعة الملك سعود، كما جرى التعاقد مع شركة جنرال اليكتريك للرعاية الصحية لتطوير الأداء بالمركز.
وذكر الفحطاني أن من ثمار تلك الجهود العام الماضي تنفيذ 311 نشاطا تدريبيا التحق بها 14 ألفا و933 متدربا، وتنفيذ تلك الأنشطة بناء على دراسات لواقع القوى العاملة بالوزارة، مشيرا إلى أن الوكالة تقوم حالياً بالعمل على دراسة الاحتياجات التدريبية الواقعية للفئات الوظيفية المختلفة، ليتم على ضوئها إعداد خطط التدريب للأعوام المقبلة.
