استقبل معهد الإدارة العامة ترشيحات منسوبي الأجهزة الحكومية للفصل الأول من العام التدريبي 1431 /1432 ، وبلغ عدد المرشحين والمرشحات الذين استقبل المعهد ترشيحاتهم 26 ألفا و521 مرشحاً ومرشحة للالتحاق بأكثر من 300 برنامج تدريبي في المجالات التدريبية التالية:
الإدارة العامة، والموارد البشرية، والسلوك التنظيمي، والاقتصاد والميزانية، والمحاسبة، وإدارة المواد، والقانون، والإحصاء، والإدارة الهندسية والمشروعات، والإدارة الصحية، والعلاقات العامة والإعلام، والإدارة المكتبية، والحاسب الآلي، والمكتبات والمعلومات.
صرح بذلك نائب مدير عام المعهد لشؤون التدريب الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف، مشيراً إلى أن هذا العدد من المرشحين والمرشحات يمثل الطاقة الاستيعابية القصوى للمعهد وفروعه، وهي موزعة على النحو التالي:
المركز الرئيس للمعهد بالرياض 15721 مرشحاً، فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة 5386 مرشحاً، فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام 3189 مرشحاً، وفرع المعهد النسوي بالرياض 2225 مرشحة.
وأفاد المعيوف أن عدد مجموعات البرامج المنفذة سيكون 1193 مجموعة، وأن عدد المقبولين في هذا الفصل يزيد عن عدد المقبولين في الفصل المماثل من العام الماضي بأكثر من 5500 من موظفي الأجهزة الحكومية، مبينا أن هذه الزيادة ناتجة عن الاستثمار الأمثل لطاقة المعهد وإمكاناته، وزيادة أعضاء هيئة التدريب والقاعات التدريبية، كما أن المعهد يسعى سنوياً في مشروع ميزانيته لزيادة الطاقة الاستيعابية له من خلال فتح فروع له في مناطق المملكة.
وأوضح أنه من خلال متابعة تطبيق نظام القبول الفوري للعام الماضي والذي طبق بعد دراسة مستفيضة ونتيجة للاجتماعات الدورية مع مسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية تبين التعاون البناء بين المعهد والمسؤولين في الأجهزة الحكومية، حيث راعت الأجهزة الكبيرة استخدام أسلوب اللامركزية في عملية الترشيح مما مكن منسوبيها من الالتحاق بمقاعد كثيرة تتناسب مع عددهم.
وبين أن المعهد راعى أن يعمل بأسلوب قبول احتياط لكل برنامج، بحيث يقبلون آلياً عندما يكون هناك معتذر عن البرنامج لأي ظرف من الظروف، ويشعر المقبول برسالة نصية وتشعر جهة عمله بخطاب آلي مباشرة، وبذلك فإن نسبة الفاقد نتيجة للاعتذار محدودة جداً ومقتصرة فقط على من لا يباشر التدريب رغم قبوله.
وأفاد المعيوف أنه سوف يكون هناك لقاء لمسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية خلال الفصل الأول من هذا العام في المعهد، وسوف تناقش مع المسؤولين في الأجهزة الحكومية كافة الجوانب المتعلقة بالعملية التدريبية "بما في ذلك القبول الآلي"، وسيعمل المعهد كما هو متبع بعد كل لقاء على تطوير إجراءات عمله بناء على ما يتم طرحه من نقاط في اللقاء، سعياً بذلك إلى تقديم خدماته التدريبية بما يتطلع إليه المستفيدون من تلك الخدمات.
