أفادت دراسة طرحت خلال "ملتقى الفتاة السعودية بين الوظيفة والبطالة" الذي اختتم أعماله في الرياض أول من أمس، بأن العمل عن بعد يوفر للمرأة الاستقلالية في العمل، ويمنحها فرصة الجمع بين الوظيفة والأسرة.
وذكرت المتحدثة نوف السياري من شركة مازيورن أن دراسة أجرتها الشركة كشفت أن 29.2% من المشاركين يعتبرون أن عمل المرأة من المنزل يوفر لها الاستقلالية في العمل، وأن 44.4% يعتقدون أنه يمنح فرصة الجمع بين الوظيفة والأسرة، فيما يرى 35.5% أنه يوفر عناء مشقة الذهاب إلى العمل، و21% يرون أنه يوفر تكاليف الانتقال إلى مكان العمل. واستعرضت السياري تجربة مشروع "مكتفي" مع جمعية النهضة النسائية الخيرية وتوفير فرص عمل عن بعد للعديد من الفتيات وإعطاء كل عاملة راتب أربعة آلاف ريال للحرف اليدوية مثل السيرامك والطباعة.
وقالت سيدة الأعمال هدى الجريسي إن المواصلات من أبرز معوقات توظيف المرأة السعودية إضافة إلى المخرجات التعليمية.
ودعت إلى تأنيث بعض الوظائف، وفتح مسارات جديدة في الجامعات والكليات تتناسب مع سوق العمل.
وطالبت جميلة القاضي من جامعة الملك سعود في ورقتها "تجربة عمل فتاة معاقة" بتدريب الموظفين في الدوائر الحكومية والقطاع الخاص على التعامل مع الأصم مثل الخطوط السعودية ، وبوجود مترجم لغة الإشارة في جميع الدوائر الحكومية.
ودعت رئيسة شركة المراسم العربية هدى المطيري إلى التطوع للحصول على الخبرة وبذلك يكون حلا لشرط الخبرة المطلوب في التقدم للوظيفة.
