أظهر مسح للهيئة العامة للإحصاء للعام الماضي، أن 28.5 % من السعوديين تركوا أعمالهم السابقة بسبب قلة الأجر أو الراتب، في حين أن 21.9 % من المتعطلين السعوديين الذين سبق لهم العمل تركوا عملهم بسبب التسريح من صاحب العمل، ومثلت نسبة السعوديات الحاصلات على الشهادة الجامعية ثلاثة أرباع المتعطلات.
قلة الأجر
بينت نتائج المسح أن «29.1 % من المتعطلين السعوديين الذكور الذين سبق لهم العمل تركوا أعمالهم بسبب قلة الأجر أو الراتب، و22.7 % من المتعطلين السعوديين الذكور الذين سبق لهم العمل تركوا أعمالهم بسبب التسريح من صاحب العمل، فيما ترك 26.2 % من السعوديات اللاتي سبق لهن العمل أعمالهن بسبب قلة الأجر أو الراتب».
شهادات الدبلوم
أوضح المسح أن «أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين الحاصلين على شهادة دبلوم فأعلى كانت للحاصلين على تخصص الدراسات الإنسانية والفنون، بواقع 28.4 % من إجمالي المتعطلين السعوديين الذين يحملون دبلوما فأعلى، أما أقل نسبة كانت للحاصلين على تخصص الزراعة والبيطرة بواقع 0.1 %».
السعوديات العاطلات
ذكر المسح أنه «فيما يخص السعوديين الذكور مثل الحاصلين على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها الشريحة الأعلى من حيث عدد المتعطلين، بنسبة 47 % من إجمالي المتعطلين السعوديين الذكور، وبينت النتائج أن ما يقارب من ثلاثة أرباع المتعطلات السعوديات من الحاصلات على الشهادة الجامعية وذلك بنسبة 71.8 %».
الشهادة الثانوية
فيما يتعلق بالمتعطلين السعوديين الحاصلين على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها، أوضحت تقديرات المسح أن «أعلى نسبة كانت للحاصلين على التخصص العلمي بواقع 57.9 %، أما أقل نسبة فكانت للحاصلين على التخصصات التجارية والصحية بواقع 0.3 % و0 % على التوالي، كما بينت نتائج المسح أن 10.5 % من المتعطلين السعوديين سبق لهم العمل، وأن 18.1 % من المتعطلين السعوديين الذكور سبق لهم العمل، بينما 4.2% من المتعطلات السعوديات سبق لهن العمل».
