عقدت لجنة المشاغل النسائية في غرفة الأحساء، أول من أمس اجتماعها الدوري برئاسة عضو مجلس إدارة الغرفة إلهام اليوسف، وحضور مديرة الإدارة النسائية في أمانة الأحساء مها السديري، وخرج الاجتماع بـ8 توصيات لتذليل العقبات التي تواجه المشاغل النسائية في الأحساء.
الأنظمة الجديدة
قالت عضو مجلس إدارة الغرفة إلهام اليوسف لـ«الوطن» إن «الاجتماع استهدف إطلاع العضوات على الأنظمة الجديدة والمستحدثة في تشغيل المشاغل النسائية، والتي تسعى إلى حفظ النظام، وتحسين مستوى الخدمات التي تقدمها المراكز النسائية من جهة، وحماية المستهلك من جهة أخرى، تماشيا مع الأوضاع الراهنة وموجة التحديث والتطوير التي تشهدها المملكة».
تحفيز المرأة
أوضحت اليوسف أن الاجتماع أكد على سعي أمانة الأحساء إلى تطبيق الأنظمة الوزارية، بشكل يدعم ويحفز عمل المرأة، ويذلل كافة العقبات عبر الإدارة النسائية المختصة، مشددة على أن لجنة المراكز النسائية في الغرفة هي أول لجنة قطاعية مختصة بشؤون المراكز النسائية، وستعمل على أن تكون حلقة وصل بين سيدات الأعمال صاحبات هذا التوجه لنقل أصواتهن إلى الجهات ذات العلاقة.
01
منح صاحبات المشاغل مهلة لتصحيح أوضاعهن، وعدم تكرار المخالفة
02
التأكيد على استخراج شهادات صحية للموظفات، حفاظاً على سلامة الزبونات
03
فصل الخياطة عن التزيين، بحيث يكون لكل نشاط رخصة مستقلة
04
التصريح بفتح مشاغل نسائية في المجمعات الكبيرة متعددة الأدوار
05
توفير أماكن خاصة للقياس وسط المعارض المفتوحة والمخصصة للملابس النسائية
06
الاستعاضة بكاميرات المراقبة الخارجية بدلاً من الحراس، مع التأكيد على منع الكاميرات داخل المشغل
07
التسويق والإعلان عن الأنشطة عبر وسائل التواصل الاجتماعي
08
الاستعانة بعارضات، شريطة أن يكون ضمن إطار محتشم ومتحفظ يعكس قيم المجتمع وأخلاقياته.
