انتهت شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» من تعيين الدفعة الرابعة من برنامج «الصفوة» الهادف لتوظيف الخريجين والخريجات الجدد، تجسيدًا لاستراتيجية الشركة في الاستثمار الأمثل في كفاءات سعودية شابة ومتخصصة في مختلف أقسام وإدارات الشركة.

وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية المكلف في موبايلي المهندس وليد العبدالسلام «سعيدون بضم النخبة الجديدة إلى برنامج «الصفوة» الذي يعد أحد أبرز البرامج التطويرية على مستوى المملكة، ومن أهم مبادرات الشركة لبناء وتجهيز قيادات مستقبلية من الكفاءات الوطنية، كما نتطلع إلى تمكين تلك الكوادر السعودية الشابة وتهيئتهم ليكونوا قادة المستقبل أسوة بالدفعات السابقة».

وبلغت نسبة الخريجات الملتحقات ببرنامج «الصفوة» في هذه الدفعة 61 %، فيما بلغت نسبة الخريجين الملتحقين بالبرنامج 39 % من أصل 46 عضوًا جديدًا.