أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص أنه لن يتم التراجع عن تطبيق الرسوم على المرافقين والتابعين، وهي تمكن من تساوي قيم الأجور في القطاعات المختلفة ومن استقطاب الكفاءات المميزة، والعمل على الرفع من مستوى المهارة في سوق العمل، والحرص على التدريب والتأهيل للمواطنين، وتمكينهم من فرص العمل الواعدة وحافز لاستمرار التوطين في القطاع الخاص.
وأشار خلال الحوار المفتوح في منتدى الشرقية الاقتصادي 2017 الذي أقيم أمس في فندق الشيراتون بالدمام، أن هناك انخفاضا في جودة سوق العمل والمهارة بسبب أن 85% من العمالة الوافدة يحملون الشهادة الثانوية العامة فما دون، وهم يعملون في قطاعات اقتصادية متنوعة، وأن 75% من العمالة يحملون الشهادة المتوسطة فما دون، و50% منها تعليمهم متدن ولا يقرؤون ولا يكتبون في لغتهم الأم.
وردا على أحد الاستفسارات حول تمكين المرأة قال إنه تم عمل مبادرات لتمكين عمل المرأة، وتم مؤخرا استقطاب وكيلة الوزير لبرنامج التوطين الموجه لتحديد القطاعات الاقتصادية والأنشطة وتحديد نسبة العاملين بها لعمل المرأة، مؤكدا أن التوجه لعمل المرأة ما زال قائما وتحديدا في القطاع الخاص، وتقدر نسبة عمل المرأة حاليا في القطاع بـ17%، والوصول إلى 25% خلال السنوات الثلاث القادمة، مشيرا إلى أن عمل المرأة في القطاع الحكومي وصل إلى 43%. وأكد الغفيص أن صندوق الموارد البشرية سيسهم بنسبة 20% من إجمالي المبلغ المسجل في نظام التأمينات الاجتماعية للتأمين على المرأة، وكذلك تغطية جميع برامج التأهيل والتدريب، مشيرا إلى أن نسبة من تم تسجيلهن في نظام التأمينات الاجتماعية خلال الأسابيع الأربعة الماضية عالية جدا. وقال وزير النقل الدكتور نبيل العامودي في المنتدى، إنه سيتم تنظيم دخول الشاحنات للموانئ خلال 8 أشهر عبر نظام إلكتروني حديث يربط الجهات المتعددة ذات العلاقة مع بعضها، وستكون بداية الانطلاقة في مينائي الدمام وجدة خلال 8 أشهر.
