أقامت عمادة التطوير الجامعي بجامعة القصيم دورة لتدريب عدد من موظفي وموظفات الجامعة على منهجية التحسين المستمر للأفضل داخل بيئة العمل "الكايزين"، وذلك لتعريفهم بهذه المنهجية، وتدريبهم على إتقانها، لأجل إنشاء فرق التحسين في كل إدارات الجامعة وكلياتها.
وأكد عميد عمادة التطوير الجامعي الدكتور فيصل بن عمر المحروقي، أن العمادة وجهت الدعوة لجميع وكالات الجامعة، وكلياتها وعماداتها وإداراتها، باختيار خمسة موظفين وخمس موظفات لقيادة مشاريع التحسين المستمر على مستوى الجامعة، ولاقت الدعوة قبولا لدى الكافة، حيث حضر الدورة 145 موظفا و128 موظفة من مختلف كليات الجامعة وإداراتها وعماداتها، مشيرا إلى أن الدورة تأتي انطلاقا من دور العمادة في تطوير العمل الإداري بالجامعة.
وأوضح أن هذه الدورة التدريبية تعتبر على قدر كبير من الأهمية في بناء فرق التحسين المستمر بالجامعة باستخدام منهجية "الكايزين" التي تم التدريب عليها لتقليل الهدر في العمليات الإدارية، حيث تم إطلاع المشاركين والمشاركات على تجربة حية من موظفين بالجامعة عملوا باستخدام منهجية "الكايزين" في عماداتهم بطريقة إبداعية.
