قالت شركة فيسبوك إن ثلث موظفيها من النساء، بينما يشغل السود 3% من مواقعها القيادية في الولايات المتحدة، وكلا الرقمين يزيدان بفارق طفيف عن العام الماضي.
وتعكس البيانات التي نشرتها أكبر شبكة تواصل اجتماعي في العالم أمس، التقدم الذي حققته كبرى شركات وادي السيليكون لزيادة التنوع في أماكن العمل، وسط انتقادات باعتمادها على البيض والذكور في معظم المواقع.
وذكرت شركة ألفابت جوجل الشهر الماضي، أن لديها مزيدا من السود والنساء، وممن ينحدرون من أصل لاتيني، لكنها ما تزال تتخلف عن هدفها بأن يعكس التنوع بين موظفيها تركيبة السكان.
ووفقا لبيانات نشرت في 30 يونيو الماضي، تمثل النساء 33% من موظفي فيسبوك على مستوى العالم، مقارنة بنسبة 32% العام الماضي، وتشغل النساء 27% من المواقع القيادية، مقارنة بنحو 23% العام الماضي.
وقالت فيسبوك إن "3% ممن يشغلون مواقع قيادية في الولايات المتحدة من السود، مقارنة بـ2% في العام السابق".
ويشكل اللاتينيون 4%، والسود 2% من موظفي فيسبوك في الولايات المتحدة دون تغير عن العام الماضي.
وتصل نسبة الآسيويين في فيسبوك بالولايات المتحدة إلى 38%، ويشغلون 21% من المواقع القيادية.
ومعظم موظفي فيسبوك التقنيين على مستوى العالم من الرجال، ويمثلون 83% من عمال الشركة في انخفاض بقدر ضئيل عن العام الماضي حين سجلوا 84%.
