أكدت إدارة التعليم في محافظة حفر الباطن تفعيلها مبدأ المحاسبية، واتخاذ كل الإجراءات النظامية في حق أي موظف أو موظفة يثبت تقصيره أو تجاوزه الأنظمة والتعليمات، وحرصها على تطوير وتأهيل القيادات الإدارية وتدريبها، ومراجعة إجراءات العمل، وسلامتها من أجل تجويد الأداء.
وأشار رئيس الإعلام التربوي بحفر الباطن زبن مفرح الشمري في رد على ما نشرته "الوطن" في عددها 5623 الصادر بتاريخ 12/ 5/ 1437 بعنوان: "المراقبة يكشف 10 مخالفات بتعليم حفر الباطن لأنظمة 6 جهات حكومية"، إلى أن جولات ديوان المراقبة العامة هي جولات دورية ضمن اختصاصها لمراقبة الأداء المالي للأجهزة الحكومية، حسب المادة السابعة من نظام الديوان، وتشمل كل الإدارات الحكومية، وعلى ضوئها يتم تدوين بعض الملاحظات ومناقشتها مع الإدارة المعنية وفق النظام المتبع.
وأكد الشمري أن ما تم رصده خلال الجولات المشار إليها في الخبر كمخالفات لا تعدو أنها ملاحظات، وبعض الاستفسارات، وليس كما ورد في الخبر، وتم الرفع بها إلى الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية في الوزارة العام الماضي، مستغربا من نشر الموضوع دون أخذ رد من الإدارة.
وبين أن لدى الإدارة وحدة مراجعة داخلية تقوم بعملية المراجعة حسب قرار مجلس الوزراء رقم 129 وتاريخ 6/ 4/ 1428، وتقدم تقارير دورية وتتابع التوصيات والملحوظات الواردة من المراجع الخارجي، ومنها ديوان المراقبة بما فيها الملحوظات آنفة الذكر.
