استقبل الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بشركة الغذاء النقي عبدالعزيز بخاري بمقر الشركة في جدة المدير الإقليمي للموارد البشرية لمجموعة إفكو عبدالغني عبدالله، بحضور مدير مصنع دلمون، زين بري. وكشف بخاري عن الجهود التي تبذلها شركة الغذاء النقي في السعودة والتي وصلت نسبتها إلى 29%، كما وصلت نسبة السعودة في مصنع دلمون التابع للشركة إلى 30%، إلى جانب توظيف 27 سعودية خلال الفترة الماضية ضمن استراتيجية التوظيف في الشركة. من جانبه استعرض بري، استراتيجية المصنع في السعودة، حيث يضم المصنع حاليا 13 مديراً سعودياً لعدة أقسام، ويقدم برامج تدريبية ووظائف متعددة المجالات، مشيراً إلى أن حاملي شهادات البكالوريوس والماجستير يخضعون لبرامج تدريبية ويتم تعيينهم بمسميات مختلفة. وبدوره أثنى عبدالله على الجهود التي تبذلها الشركة في نظام السعودة، والتي تأتي امتدادا لاستراتيجية المجموعة، وتعتمد خلال الـ3 سنوات المقبلة على السعوديين، حيث يتم إحلال المناصب القيادية في الشركة لتصبح في يد كفاءات سعودية.
