أكدت وزارة الخدمة المدنية ضرورة تمكين المعينين على لائحة بند الأجور من مباشرة أعمال الوظائف المعينين عليها وفقا للمسميات المحددة باللائحة، وعدم جواز تكليفهم بأعمال وظائف لا تتفق مع تلك المسميات أو مشمولة بأنظمة أو لوائح وظيفية أخرى، مشيرة إلى أن المعينين على لائحة بند الأجور لا يعاملون من حيث أحكام كف اليد معاملة الموظفين والمستخدمين لعدم وجود نص نظامي يجيز ذلك سواء في لائحة المعينين على بند الأجور أو نظام العمل أو نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية.
وحول جواز تعيين العمال بصفة موقتة طبقا للائحة المعينين على بند الأجور، أوضحت الوزارة أنه لا يوجد في اللائحة ما يمنع من تعيينهم لفترة موقتة يتم الاتفاق عليها بين الجهة الإدارية والعامل، بشرط أن يكون التعيين على الوظائف المعتمدة باللائحة ووفقا للشروط والمؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف.
