بدأت مجموعة الموارد البشرية لدى البنك العربي الوطني المرحلة الثانية من البرنامج الطموح "الموظفين الواعدين"، الذي يضم أكثر من 250 موظفاً ممن أنهوا المرحلة الأولى من البرنامج، وأقام البنك حفلاً بهذه المناسبة في مدينتي الرياض وجدة بحضور جميع المتدربين في المملكة. وتضمن البرنامج بالمرحلة الأولى تطوير الجوانب القيادية والإدارية للمتدربين وتحمل المسؤوليات وصناعة القرار ومشروعات عمل ومهام متقدمة تم انتقاؤها بالتنسيق مع مؤسسات تدريبية متخصصة في التدريب الوظيفي، بالتعاون مع المعهد المصرفي وشركة "ميجا" للتدريب ومركز الطويل للاستشارات الإدارية والتدريب ومركز تدريب البنك.
وقال رئيس مجموعة الموارد البشرية لدى البنك عبدالعزيز النجران: "إن انطلاقة البرنامج في مرحلته الثانية تعكس توجهات البنك في الاستثمار بالكوادر الوطنية وتأهيلها والارتقاء بقدراتها لتتبوأ مستقبلاً مسؤوليات قيادية بالبنك، ولتصبح رافداً مهماً للقطاع المصرفي في المملكة، وسيركز البرنامج بالمرحلة الثانية هذا العام على بناء الفريق الفعال والتأثير الإيجابي في العمل واتخاذ القرارات وحل المصاعب العملية".
