أقامت شركة "ثمار الجزيرة" حفلا لتكريم موظفيها المتميزين بجوائز الأداء لعام 2013. وحضر الحفل رئيس الشركة، فهد إبراهيم النملة، الذي شكر الموظفين الفائزين على تميزهم، وبين أن حرص الشركة على تقدير الموظفين المتميزين، أدى إلى إنشاء برنامج ربع سنوي لمكافأة الموظفين ضمن إطار مبادرة تطوير الشركة، التي دشنت خلال العام الماضي.
وتقوم لجنة مختصة بتقييم الأداء الوظيفي بالإشراف على البرنامج وفق معايير محددة. وأكد النملة أن الشركة تقيم أداء الموظفين بشكل دوري وأن هذا البرنامج تختلف معاييره كل ثلاثة أشهر لتعكس أهداف الشركة التي تحرص على تحقيقها بناء على الخطة السنوية للشركة. كما بين أن اختيار مؤشرات تقييم الأداء الوظيفي ومعايير التمييز تعكس القيم العليا للشركة، من الحرص على ثقة العملاء وتجاوز توقعاتهم، إلى جانب خلق بيئة عمل شفافة ومحفزة، وتوفير أعلى معايير الجودة من ناحية الخدمات والمنتجات.
