قال مدير فرع وزارة العمل بمنطقة القصيم المهندس محمد العيسى إن فرق التفتيش على مخالفات أنظمة العمل والإقامة تضم أكثر من 100 مفتش جرى تدريبهم بصورة فائقة، وقد ضبطت عددا كبيرا من المخالفات وأغلقت كثيرا من المنشآت التي لم تلتزم بتصحيح أوضاعها.
ولفت العيسى خلال لقائه برؤساء وأعضاء اللجان القطاعية بغرفة القصيم أمس إلى أن الفرق واجهت صعوبة في التفتيش على مشاريع البناء والتشييد القائمة وتم الاتفاق مع الجهات المختصة في كيفية تجاوز هذا الإشكال، مؤكدا أنه يتم حاليا العمل على إنجاز مشروع إعداد قاعدة بيانات تحتوي على المعلومات الكافية لأصحاب المنشآت بما يسهل عملية التواصل معها وأن هناك لجنة مختصة للنظر في الشكاوى والتظلمات ومعالجة المعاملات المتعثرة.
وبيّن العيسى أنه تم تعيين 12 موظفة تفتيش بعد تدريبهن في مكتب العمل بالرياض وأن هناك 10 موظفات أخريات سيبدأن العمل قريبا في فرع الوزارة للتفتيش على محلات بيع المستلزمات النسائية التي يجري تنفيذ قرار تأنيثها.
وذكر أن الوزارة والجهات الأخرى ذات العلاقة لن تتهاون في تجاوز تلك المحلات للآداب العامة أو ارتكابها لمخالفات شرعية، مبينا أن تأنيت المحلات يقوم وفق اشتراطات وضوابط محددة تضمن للنساء العمل في بيئة آمنة.
وشدد على ضرورة ان تمنح العاملات في المحلات النسائية كافة الحقوق والمزايا التي ضمنتها لهن أنظمة العمل، بما فيها التمتع بالإجازة الأسبوعية، مضيفا أن العلاقة بين العمال وصاحب المنشأة ينبغي أن تكون قائمة وفق عقد مبرم يحفظ الحقوق للطرفين.
ولفت إلى أنه تم تفعيل خدمة النقل للعمالة بين الكيانات المختلفة للرقم الموحد وأن منح تأشيرات استقدام العمالة يقوم على أسس واضحة واشتراطات مرتبطة بالتوطين ونوعية النشاط ومدى الاستحقاق وعدم وجود مخالفات مسجلة على صاحب المنشأة، مبينا أن رسوم تجديد رخص العمل تذهب لصالح صندوق الموارد البشرية وتعود على شكل دعم رواتب وتدريب للموظفين عند توطين الوظائف.
