كشف وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، الدكتور فهد التخيفي لـ"الوطن" عن برنامج يعكف عليه صندوق تنمية الموار البشرية "هدف" يسعى إلى حل معضلة المواصلات التي تواجه المرأة السعودية العاملة.
وعن موعد ظهور البرنامج للنور أكد الدكتور التخيفي أن العمل جار عليه لافتا إلى أن الأمر يظل في إطار المقترحات التي تعمل عليها الوزارة لدعم عمل المرأة مشيرا إلى أن المقترح يدعمه الصندوق، مبينا أن آليته تحتاج إلى دراسة.
وقال التخيفي في حديثه إلى "الوطن" على هامش منتدى الحوار الاجتماعي الثالث في الخبر إن "آخر إحصائية كشفت عن توظيف 400 ألف سيدة في القطاع الخاص".
وأبان أن الفترات الماضية شهدت فتح فرص وظيفية كثيرة أمام السيدات وكان هناك كثير من التحديات مرتبطة بعمل المرأة منها البيئة المكانية والسلوكية والحضانات والمواصلات وساعات العمل الطويل، مشيرا إلى أن الوزارة تسعى إلى معالجة هذه التحديات بمشاركة أصحاب العمل وممثلي العمال والاستفادة من الأفكار والمقترحات، وقال "نحن مع توظيف السيدات متى ما وجدت البيئة الملائمة الآمنة للمرأة".
وأكد أن أبرز التحديات التي تواجه المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص هي ساعات العمل التي تعد معضلة كبيرة لاسيما في قطاع التجزئة إلى جانب المواصلات التي يسعى الصندوق إلى حلها عبر برنامج لدعم المواصلات تتم دراسته حاليا، علاوة على مراكز ضيافة الأطفال.
وأضاف "المراة العاملة يمكن أن تنجز إلا أن وجود الأطفال قد يكون حاجزا لاستمراريتها في العمل إلى جانب بيئة العمل المكانية والتي مازالت تحوطها إشكالية بالإضافة إلى أصحاب العمل الذين تترتب عليهم التزامات بتهيئة بيئة العمل إذا رغبوا في توظيف السعوديات".
وأشار الدكتور فهد إلى أن وزارة العمل تسن تشريعات وتنظيمات ولا تلزم بتوظيف السعوديات في المصانع بل تلزم من أراد أن يوظف السعوديات في المصانع بتهيئة البيئة الملائمة فقط، نافيا في الوقت ذاته أي توتر بالعلاقة مع أصحاب العمل، وقال "نختلف في الرؤى والمقترحات ونتفق في المصلحة العامة".
