بعد انتهاء زمن الناسوخ والأوراق، مروراً بالرسائل النصية ومواقع التواصل الاجتماعي مثل "فيس بوك" و"تويتر"، جاء الدور على موقع "يوتيوب" ليكون حلقة وصل افتراضية بين المسؤول وموظفيه، وهذا ما فعله محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الدكتور عبدالرحمن آل إبراهيم، الذي فضّل الخروج على موظفيه بشكل مختلف، فلم يشأ الدعوة لاجتماع، ولا استخدام الرسائل النصية لإيصال فكرته عن العمل الذي يقوده، بل اختار إيصال صوته لموظفيه بشكل مباشر ومختلف، ولا يخلو من إثارة الفضول، فكان أن جاء ظهوره في مقطع مرئي على موقع "يوتيوب" العالمي، استمر 11 دقيقة و24 ثانية، كانت أشبه بكلمة لاستعراض برنامج عمله وطريقته في إدارة المؤسسة.
وضمّن آل إبراهيم كلمته العديد من الأحاديث النبوية الشريفة التي تحث على العمل، وتبيان الأهمية التي تغلف العمل المناط بمنسوبي مؤسسة تحلية المياه، من توفير الماء للبشر، وتخطى ذلك إلى الحيوانات والنبات، واعتبار ذلك مدعاة للفخر والاستمرار على مستوى مرتفع من الجودة أثناء العمل، بما يخدم الصالح العام، قبل أن يبدي رغبته في الاستماع لاقتراحات منسوبي المؤسسة ومبادراتهم، وتلمس احتياجاتهم، والعمل على تحقيق ما يدخل ضمن صلاحياته. وأشار إلى أنه رصد ملاحظات ومقترحات ومرئيات عبر حسابه الشخصي في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" من منسوبي المؤسسة، والمهتمين بقطاع تحلية المياه المالحة، والإعلاميين، مما استدعى تضمينها ضمن الخطط التنفيذية لتطوير القطاع وزيادة الإنتاج، دون أن يعني ذلك أن يكون بديلاً عن التواصل الإداري والرئيس المباشر وأنظمة المؤسسة.
كما تخللت الكلمة المرئية لمحافظ التحلية والتي جاءت بمناسبة العودة للعمل بعد إجازة عيد الفطر، وعطلت فيها خاصية الردود، توجيهات تشدد على أولوية قواعد السلامة وتطبيقها في محطات التحلية.
