تواجه هيئة الموصفات والمقاييس 6 تحديات ومعوقات تعمل على حلها، أبرزها قلة الوظائف المعتمدة في الميزانية، وقلة الترقيات، الأمر الذي أثر سلباً على أداء الموظفين بها.
وأوضحت هيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في تقريرها السنوي الأخير، وحصلت "الوطن" على نسخة منه بأنها تواجه معوقا يتمثل في عدم وجود كادر وظيفي خاص بالهيئة مقارنة بالهيئات الأخرى مثل هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، وهيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج والهيئات العامة للسياحة والآثار والهيئة العامة للاستثمار.
وبالتوازي مع ذلك، تواجه الهيئة أيضاً تسرب الموظفين المؤهلين لوجود فرص وظيفية لدى الجهات الأخرى مماثلة تتمتع بمزايا مالية أفضل من هيئة المواصفات والمقاييس.
وأبان التقرير الصادر عن الهيئة أنه لمواجهة مشكلة التسرب وعدم وجود كادر وظيفي وتسرب الوظائف، وعد وزير التجارة والصناعة بدعم الموضوعين لدى الجهات المعنية العليا، وذلك بعد اعتماد مجلس إدارة الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس إعداد كادر المقترح وتم رفعه لمجلس الخدمة المدنية، إضافة إلى متابعة الهيئة ما ورد في الفقرة الخامسة من قرار مجلس الشورى القاضي بالإسراع في إصدار الكادر الوظيفي الخاص بالهيئة في أقرب وقت ممكن.
في مقابل ذلك دعت الهيئة إلى اعتماد عدد أكبر من الوظائف في ميزانيتها، وذلك لقلة الوظائف المعتمدة في الميزانية وقلة الترقيات الأمر الذي يؤثر سلباً على أداء الموظف.
وطالبت الهيئة أيضاً بزيادة في المبالغ المالية الكافية لتأمين أجهزة المختبرات التي تحتاجها الهيئة وذلك لمواجهتها قلة بالاعتمادات المالية المخصصة لتأمين أجهزة المختبرات لتواكب التطورات العلمية المتلاحقة في الاختبارات والتحاليل.
ودعت الهيئة إلى زيادة في المبالغ المالية المخصصة للتدريب والابتعاث، وذلك لقلة الاعتمادات المخصصة للتدريب والابتعاث لتدريب وتأهيل الموظفين.
وسجلت الهيئة اعتماد ما يقارب 2879 مواصفة قياسية سعودية جديدة ليبلغ مجموع المواصفات القياسية السعودية المعتمدة ما يقارب 23398 مواصفة قياسية، وبمعدل أداء يمثل 191% عن المعدل المفترض في خطة التنمية للعام المالي 1432هـ 1433هـ. إضافة إلى منح 37 منشأة تراخيص باستعمال علامة الجودة على منتجاتها ليصبح عدد الشركات الحاصلة على علامة الجودة 270 منشأة.
وذكر التقرير السنوي للهيئة أنه تم إصدار 359 توصية بمنح شهادات التصدير لمصانع المنتجات الغذائية، إضافة إلى تقديم 816 استشاره فنية لجهات مختلفة بالإضافة إلى اختبار 6242 عينة بمختبرات الهيئة.
وأبانت الهيئة أنه تمت معايرة 821 عينة بمختبرات المركز الوطني للقياس والمعايرة وتعين 26 موظفاً سعودياً، كما أفاد التقرير أن نسبة الموظفين السعوديين على الوظائف الرسمية بالهيئة بلغت 100%، كما أنه تم تدريب زهاء 346 من منسوبي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة داخل وخارج البلاد.
كما شهد العام المالي الجديد اعتماد 11 مختبراً جديداً وتجديد التراخيص لـ24 مختبراً إضافة إلى التوقيع على برامج للاعتراف المتبادل بشهادات المطابقة وعلامة الجودة مع 15 دولة إلى جانب دراسة 116 ترخيصاً صناعياً.
