سجل مؤشر الأداء في مستشفى الملك فهد في مدينة الهفوف التابعة للأحساء خلال الـ 6 أشهر الماضية تحسناً ملحوظاً في 20 مؤشراً للأداء في الإنجازات وبرامج التحسين والتطورات في الخدمات الفنية والعلاجية المقدمة للمستفيدين بالمستشفى.
وأكد مدير المستشفى الدكتور محمد بن خالد العبدالعالي في تصريح إلى "الوطن"، أن من بين تلك المؤشرات حصول المستشفى على الاعتماد من المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية، والاستعداد للاعتماد الدولي "JCIA" هذا العام، ومن بين مجموعة البرامج التحسينية الخدمة الذهبية للمرضى كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، وإطلاق نظام الإملاء الصوتي للتقارير الطبية، وتحويل نظام أرقام الملفات، ونظام الأرشفة الإلكترونية لقسم الأشعة "باكس"، وإطلاق فريق التدخل السريع للحالات الحرجة "RRT"، ورفع إنتاجية واستغلال غرف العمليات الرئيسية، وتدشين النظام الإلكتروني لقياس رضا الموظفين، وإطلاق وفاعلية برنامج حقوق الموظفين والمقابلات الأسبوعية والتي حققت نسبة إنجاز للمعاملات بنسبة 99%، وتوفير جميع السياسات والإجراءات إلكترونيا للموظفين، ورسائل الجوال للتذكير بمواعيد العيادات للمرضى، وتطوير برنامج الخدمة الذهبية، وتطوير موقع إدارة علاقات وحقوق المرضى، ونجاح عمليات إعادة زراعة الأيدي المبتورة، والمركز الثاني على مستوى المملكة في نتائج برنامج إدارة الأسرة وجراحة اليوم الواحد لمستشفيات وزارة الصحة فئة 500 سرير فأكثر.
من جهة أخرى، كرم مدير مستشفى الولادة والأطفال في الأحساء الدكتور عبدالحميد بن عبدالمحسن البنيان أمس، 19 موظفاً في المستشفى نظير مساهماتهم الفعالة للرقي بالعمل على خدمات المرضى.
