شدد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي لـ"الوطن" على أهمية مسارعة الشركات في توظيف السعوديات في محلات مستحضرات التجميل والعطور قبل المهلة المحددة بـ10 شعبان المقبل، مع ضرورة الالتزام بتطبيق الاشتراطات الواجب مراعاتها في المحلات، وعدم السماح للباعة الرجال بالتواجد مع النساء في المحل الواحد، أو أن يكونوا سويا في قسم واحد في المحلات المتعددة الأقسام، مطالبا المحلات المخالفة لهذه الاشتراطات بضرورة تعديل أوضاعها من أجل تهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة.
وكشف عن أن وزارة العمل ستكثف حملات تفتيشية خلال الأيام المقبلة على مخالفي هذه الاشتراطات، مطالبا جميع أفراد المجتمع بالإبلاغ عن المحلات التي لم تطبق قرار التأنيث وفق الاشتراطات التي بلغتها الوزارة لهذه المحلات فيما لا تزال مستمرة في إيجاد باعة رجال أو إبقائهم مع نساء في المحل الواحد.
وأضاف أن وزارة العمل خصصت خطا ساخنا لتلقي بلاغات المحلات المخالفة التي لا تطبق قرار التأنيث من خلال الاتصال على خدمة العملاء على 92000117 والبريد الإلكتروني [email protected].
ولفت إلى أن هناك إجراءات تعمل عليها وزارة العمل خلال تلقي بلاغات عن المحلات المخالفة، بحيث يتم التحقق من الشكوى بتوجيه مفتشي مكاتب العمل ومعاقبة المحلات في ضوء العقوبات المقرة بالقرار الوزاري ونظام العمل وسنسعى لتعديل الأوضاع لتهيئة بيئة عمل آمنة للمرأة السعودية.
وأوضح أن وزارة العمل ستقوم منتصف هذا الأسبوع بالاجتماع مع أصحاب الشركات الكبرى المستثمرة في المحلات متعددة الأقسام لتحسين وتطوير بيئة العمل للمرأة السعودية في تلك المحلات.
واعترف التخيفي بوجود بعض المخالفات في تطبيق بعض المحلات قرار التأنيث عبر تواجد باعة رجال ونساء داخل المحل الواحد أو في نفس القسم الخاص بالملابس النسائية الداخلية وأدوات التجميل في حال كان المحل متعدد الأقسام ولكنها محدودة جدا مقارنة بإجمالي المحلات في جميع مدن ومحافظات المملكة البالغة نحو 5000 محل وهذه الممارسات تعتبر مخالفات للقرار الوزاري ويجب أن نعمل سويا مع الوزارة ومؤسسات القطاع الخاص والمجتمع بأكمله على تعديل الأوضاع بالإبلاغ عنها من خلال الإيميل أو الاتصال بخدمة العملاء.
