أنهت شركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع "مرافق" إجراءاتها لإلحاق 471 سعوديا من خريجي الثانوية العامة القسم العلمي ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الخاص بها، حيث ستقدم الشركة برامج تدريب وتأهيل على أعلى مستوى استعداداً لضم هؤلاء الشباب إلى الكوادر السعودية العاملة بالشركة بعد انتهاء برنامجهم التدريبي.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع "مرافق" المهندس ثامر بن سعود الشرهان في تصريح لـ"الوطن" أمس إن الدفعة الأولى من البرنامج تستهدف تدريب 200 شاب بالمعهد العالي لتقنية المياه والكهرباء في مدينة رابغ التحقوا بالتدريب منذ يناير الماضي، وتبلغ مدة هذا البرنامج سنتين يتلقى فيها المتدربون دروساً مكثفة على المستويين النظري والعملي. وأضاف، كما باشرت في الأثناء نفسه الدفعة الثانية برنامجها التدريبي في كلية ينبع الصناعية، ويبلغ العدد الإجمالي لهذه الدفعة 50 متدرباً، حيث سيتلقون برنامجا نظريا لمدة عام يؤهلهم لبرنامج تدريب يكون على رأس العمل في محطات شركة مرافق.
فيما باشرت الدفعة الثالثة برنامجهم التدريبي في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في مارس الماضي بواقع 75 متدربا، وسيستمر البرنامج لمدة عامين يتلقى المتدربون فيه دروساً نظرية، وتدريبا على رأس العمل في محطات المؤسسة في مدينة ينبع، وبإشراف مباشر من مرافق، وبذلك تكون الشركة قد تمكنت من توسيع نطاق برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف بتخصيص 146 مقعدا إضافيا خلال العام الجاري 2012 ليصبح العدد الإجمالي للمتدربين كافة 471 متدرباً.
وأوضح الشرهان أن المبادرة تأتي ضمن خطط الشركة الرامية إلى مواكبة سياسات الدولة في توطين الوظائف، وإتاحة الفرص للشباب السعودي ليثبت ذاته، حيث تم في وقت سابق اعتماد خطة سعودة من قبل مجلس إدارة الشركة، مشيراً إلى أن الشركة تولي اهتماماً كبيرا بالتأهيل والتدريب ليتمكن شباب الوطن من ممارسة حياتهم العملية بجدارة وإتقان.
وقال رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع، رئيس مجلس إدارة شركة مرافق الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود في تصريح صحفي "إن تأهيل الشباب السعودي علمياً وعملياً يعد من أولويات القيادة الرشيدة، فالتوجيهات السامية تؤكد دوماً على استقطابهم وتأهيلهم، ولذلك فقد حرصنا في الشركة على إنفاذ هذه التوجيهات الكريمة، وبفضل من الله تم إعداد برامج تدريب لهذا الغرض، والتوسعات العملاقة في مشاريع شركة مرافق في المدن التابعة للهيئة الملكية ستمكننا من استيعاب أكبر عدد ممكن من شباب الوطن، لاسيما أن برامج التدريب والتأهيل مصممة وفق أعلى مستوى للإيفاء باحتياجات شركة مرافق، بل إن فائدتها قد تمتد لتعم قطاعات أخرى في تلك المدن.
ونوه أن شباب المملكة برهنوا على مقدرة وكفاءة عاليتين، ووصلوا إلى مستويات عليا بفضل تأهيلهم وقدراتهم الإبداعية التي ارتقت إلى طموحات وتطلعات القيادة الرشيدة، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري من أولويات شركة مرافق.
وتعتبر شركة مرافق من القطاعات الوطنية التي أثبتت جدارتها في جانب السعودة، حيث تمكنت من الوصول إلى النطاق الرمادي وفقاً لتصنيف وزارة العمل، مما يؤكد حرصها الشديد على توظيف الكوادر الوطنية، ويؤكد النهج الذي تعمل عليه لاستقطاب الشباب السعودي في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.
