استقبلت شركة التعدين العربية السعودية "معادن" الدفعة الأولى من المتدربين الذين تم اختيارهم للانضمام إلى برنامجها الأول لتطوير وتأهيل الكفاءات السعودية الذي يهدف إلى استقطاب الكفاءات السعودية المتميزة من حديثي التخرج من حملة شهادة البكالوريوس والماجستير في تخصصات الهندسة والجيولوجيا والمحاسبة والتنمية البشرية وتقنية المعلومات لتطوير قدراتهم من خلال البرامج التدريبية التي أعدتها الشركة.
وتهدف الشركة من خلال البرامج إلى إعداد الكفاءات السعودية للعمل باحترافية في مجال الصناعات التعدينية ما سيسهم في صقل مواهبهم وتعزيز مهاراتهم وتزويدهم بالمعرفة والتقنية الحديثة التي ستحقق لهم التميز الوظيفي والدخل المادي المجزي والتدرج الوظيفي للوصول إلى أعلى المناصب القيادية بالشركة. ورحب الرئيس التنفيذي لشركة معادن المهندس خالد بن صالح المديفر بالمتدربين الجدد أثناء كلمته في حفل الاستقبال الذي أعدته الشركة للمتدربين في مدينة الجبيل الصناعية، معبرا عن سعادته بانضمام هذه الكوكبة الجديدة من أبناء الوطن إلى شركة معادن للإسهام في تطوير الصناعات التعدينية السعودية لتكون الركيزة الثالثة للصناعات السعودية بعد البترول والغاز والبتروكيماويات ما يدعم من نمو هذا البلد المعطاء ويسهم في توفير الحياة الكريمة للشعب السعودي.
وثمن المديفر جهود القائمين على البرنامج ودورهم في استقطاب المتميزين من المواطنين السعوديين حديثي التخرج لمواكبة توسع مشاريع الشركة التعدينية في مختلف مناطق المملكة، والتي تشمل التوسع بأعمال مشاريع الفوسفات والألمنيوم، بالإضافة إلى مناجم الذهب والمعادن النفيسة ومشاريعها الصناعية المختلفة. وبين أن الشركة تهدف من خلال برنامج استقطاب الكفاءات السعودية المتميزة الذي يشرف عليه فريق متخصص إلى تطوير وتفعيل إدارة المواهب لضمان جذب وتطوير القدرات البشرية، وتحقيق سياسة التعاقب الوظيفي وتنمية الأداء في الشركة، حيث يتم تدريب الملتحقين بالبرنامج على مختلف الأعمال في مجال الصناعات التعدينية من خلال تطوير مهاراتهم وكفاءتهم الإنتاجية بالتدريب العملي والنظري لإكسابهم المهارات الفنية العملية وتحفيز قدراتهم الذهنية على الإبداع والابتكار وتعزيز ثقافة العمل بروح الفريق الواحد.
