شارك 12.78 ألف باحث وباحثة عن عمل في ملتقى توطين الوظائف "لقاءات" الذي اختتم مرحلته الأولى أول من أمس في الرياض، في حين استطاع مواءمة 8.8 آلاف متقدم ومتقدمة خلال الفترة من 25-30 يناير الماضي وربطهم بـ 80 منشأة في القطاع الخاص.
وأكد مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية "هدف" ومدير "لقاءات" محمد موصلي أن حجم التجاوب فاق المستوى الذي حدده الصندوق عند إطلاق الملتقى، مشيرا إلى أنه تم خلال اليومين المخصصين للإناث مواءمة 3.87 آلاف باحثة عن العمل في الرياض من أصل 6.94 آلاف قمن برفع سيرهن الذاتية على موقع "لقاءات"، في حين تمت مواءمة 4.92 آلاف باحث عن العمل من أصل 5.84 آلاف متقدم. ولفت موصلي إلى أن عدد المنشآت المشاركة في الملتقى الذي أقيم بالرياض بلغ ثمانين منشأة من قطاعات مختلفة، مبينا أنه أتيحت مشاركة المنشآت من كافة النطاقات، وكانت المبادرة من منشآت في النطاقين الأخضر والفضي. وذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية سيمنح المنشآت المشاركة دعم راتب الموظف المستجد بنسبة 50% لمدة ثلاث سنوات، بالإضافة للتدريب، كما سيتيح الصندوق للمنشآت المشاركة فرصة الحصول على التحليل المهني الدقيق للمرشحين للعمل، إذ ستسهل نتائج التحليل مهمة انتقاء الموظفين المطلوبين وتقوم مقام السير الذاتية على أكثر من صعيد وبشكل أكثر مصداقية ومواءمة للمتطلبات الفعلية للمنشآت. وأبان أن "لقاءات" مثال لتلاحم القطاعين الخاص والعام، ويعد شراكة حقيقية وواقعية للقطاعين العام والخاص، فالحل والهدف الكبير من لقاءات لن يرى النور بدون هذه الشراكة، والعمل بين القطاعين هو الطريق لتحقيق التطلعات الساعية إلى إيجاد الحلول المناسبة في منظومة متكاملة لتحقيق الأهداف الوطنية. وأشار إلى أن "لقاءات" يسعى إلى رفع عدد المنشآت المشاركة في ملتقياته القادمة، في جدة مطلع مارس المقبل، وفي الخبر 11 أبريل 2012، كما أنه على استعداد لعرض رؤيته في إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، على أساس المواءمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف.
من جانبها أكدت شركة "بي إي أيه سيستمز" إحدى المنشآت المشاركة في ملتقى توطين الوظائف أن "لقاءات" سيكون بمثابة الفرصة للبحث عن المجالات الوظيفية وإتاحة المجال للعمل الجاد من الجميع للمساهمة في توفير فرص العمل لتحقيق الأهداف الوطنية لتدريب وتطوير القوى العاملة وتوطين الوظائف بشكل علمي ومعايير دقيقة وأدوات ومقاييس للتقديم وضعت لتيسير سبل المواءمة بين المنشآت وطالبي العمل. وأشارت إلى أنها تحرص على توفير فرص العمل للسعوديين والسعوديات، إذ تسعى إلى الاعتماد ذاتياً على أبناء الوطن وصقلهم وتدريبهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل في المجالات المختلفة، إيماناً بأهمية تكوين قاعدة بشرية وطنية تحمل على عاتقها المضي قدماً بالتنمية وفق تطورات العصر، ولذلك فهي تقدم عددا من الفرص الوظيفية عبر موقعها الإلكتروني الذي تم تخصيصه لعرض الوظائف والبرامج المتاحة التي تقدمها لمواجهة متطلباتها العملية لتنفيذ مشاريعها المتعددة. وتعتبر المشاركة في "لقاءات" فرصة للتحدث مع عدد من المهتمين للالتحاق بالعمل لدى الشركة وتوجيههم لتقديم طلبات الالتحاق من خلال الموقع الإلكتروني.
