أظهرت دراسة حديثة أن المرأة في المناصب القيادية بالشركات تحقق نجاحا أكبر من الرجال. وتوصلت شركة "إرنست أند يونج" للاستشارات الإدارية والتدقيق المالي إلى هذه النتيجة بعد مقارنة بيانات أكبر 300 شركة مسجلة في البورصة الأوروبية. وتبين من خلال مقارنة بيانات تلك الشركات في عامي 2005 و2010 أن النساء في المناصب القيادية يعتبرن ضمان نجاح قاطع.
وأظهرت الدراسة أن المؤشرات العددية المهمة، مثل الإيرادات والأرباح وعدد الموظفين والقيمة السوقية تكون أكثر إيجابية من متوسط جميع الشركات عندما تكون في المراكز القيادية امرأة واحدة على الأقل. وفي المقابل جاءت نتائج الشركات التي يهيمن على قيادتها الرجال سيئة.
