أظهر استبيان أن 62.9 % من الشركات في منطقة الشرق الأوسط لا تقدم أية حوافز لموظفيها، ويشمل ذلك المكافآت والتقدير المعنوي وجائزة أفضل موظف للشهر أو العام، وتقدير الموظفين لبعضهم البعض.
وأشار 12.7 % من المشاركين في الاستبيان الذي أجراه موقع التوظيف Bayt.com إلى أن أصحاب العمل يقدمون جميع تلك الحوافز الأربعة. فيما أوضح 29.2% فقط أنهم يعرفون برنامج مكافأة الموظفين.
وأجري الاستطلاع إلكترونيا بين 27 سبتمبر و13 نوفمبر الجاري بمشاركة 14063 شخصا في أنحاء المنطقة.
وأظهرت النتائج أن 77% من المشاركين في الاستبيان يشعرون بأنهم يشاركون بفعالية في العمل، فيما يدرك 68.4 % ماهو متوقع منهم في العمل.
وقالت رئيسة قسم التسويق في الموقع لمى عطايا: "تظهر الإجابات التي تلقيناها للاستبيان الإلكتروني الأخير أن الموظفين في منطقة الشرق الأوسط يشاركون بفعالية في العمل، وذلك رغم حقيقة أن غالبية الشركات لا تقدم العديد من الحوافز التقليدية التي تستخدم في أماكن أخرى من العالم كأدوات لتعزيز اندفاع الموظفين".
