نفذت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان وبالتعاون مع فرع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد«نزاهة» بالمنطقة على مسرح الإدارة ورشة عمل بعنوان «الإفصاح والشفافية وتعارض المصالح» بهدف التعريف بمفهوم تعارض المصالح وبيان أهمية الشفافية والإفصاح في مكافحة الفساد.
واستهدفت الورشة المنفذة ضمن برنامج «أمانة» للعام 2024م منسوبي ومنسوبات الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة وإدارة تعليم صبيا ومكاتب التعليم الـ 10.
واستعرضت الورشة التي قدمها عمر بن عبدالله مدخلي مدير فرع نزاهة بالمنطقة مفهوم الإفصاح والشفافية وأهميته ومستويات الشفافية ومتطلبات الإفصاح والشفافية إضافة إلى إجراءات دعم الإفصاح والشفافية للحد من الفساد الإداري كما تناول مفهوم تعارض المصالح والنصوص النظامية المتعلقة به مع توضيح لصور تعارض المصالح والالتزام والإفصاح عنها.
وأكد المدير العام للتعليم بمنطقة جازان ملهي بن حسن عقدي على أهمية هذه الورشة وما تتضمنه من محاور، مشيرًا إلى ضرورة الالتزام بالإفصاح والشفافية وتجنب تعارض المصالح الذي قد يؤثر على كفاءة الموظف في أداء مسؤولياته الوظيفية والمهنية بنزاهة وحيادية وموضوعية، ولضمان الالتزام بمتطلبات أخلاقيات العمل وتحقيق المصلحة العامة للموظفين، كما تسعى الورشة لترسيخ القيم والمبادئ التي تعزز مفاهيم النزاهة والأمانة والموضوعية والحياد والعدالة والشفافية في جميع الإجراءات والأعمال ومنع تأثير المصالح الخاصة للموظفين والمتعاملين في عدالة ونزاهة إجراءات المنافسات والمشتريات الحكومية وغيرها.
وأضاف «عقدي» أن محاور الورشة تحقق الأهداف الاستراتيجية لبرنامج التحول الوطني من خلال رفع كفاءة وفاعلية الموارد البشرية وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح الخاصة وتعزيز قيم النزاهة وزيادة وعي وإدراك منسوبي التعليم إلى جانب ترسيخ الولاء وتعزيز قيم السلوك الوظيفي والارتقاء بمستوى الجودة تحقيقًا لمستهدفات رؤية السعودية 2030.
واستهدفت الورشة المنفذة ضمن برنامج «أمانة» للعام 2024م منسوبي ومنسوبات الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة وإدارة تعليم صبيا ومكاتب التعليم الـ 10.
واستعرضت الورشة التي قدمها عمر بن عبدالله مدخلي مدير فرع نزاهة بالمنطقة مفهوم الإفصاح والشفافية وأهميته ومستويات الشفافية ومتطلبات الإفصاح والشفافية إضافة إلى إجراءات دعم الإفصاح والشفافية للحد من الفساد الإداري كما تناول مفهوم تعارض المصالح والنصوص النظامية المتعلقة به مع توضيح لصور تعارض المصالح والالتزام والإفصاح عنها.
وأكد المدير العام للتعليم بمنطقة جازان ملهي بن حسن عقدي على أهمية هذه الورشة وما تتضمنه من محاور، مشيرًا إلى ضرورة الالتزام بالإفصاح والشفافية وتجنب تعارض المصالح الذي قد يؤثر على كفاءة الموظف في أداء مسؤولياته الوظيفية والمهنية بنزاهة وحيادية وموضوعية، ولضمان الالتزام بمتطلبات أخلاقيات العمل وتحقيق المصلحة العامة للموظفين، كما تسعى الورشة لترسيخ القيم والمبادئ التي تعزز مفاهيم النزاهة والأمانة والموضوعية والحياد والعدالة والشفافية في جميع الإجراءات والأعمال ومنع تأثير المصالح الخاصة للموظفين والمتعاملين في عدالة ونزاهة إجراءات المنافسات والمشتريات الحكومية وغيرها.
وأضاف «عقدي» أن محاور الورشة تحقق الأهداف الاستراتيجية لبرنامج التحول الوطني من خلال رفع كفاءة وفاعلية الموارد البشرية وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح الخاصة وتعزيز قيم النزاهة وزيادة وعي وإدراك منسوبي التعليم إلى جانب ترسيخ الولاء وتعزيز قيم السلوك الوظيفي والارتقاء بمستوى الجودة تحقيقًا لمستهدفات رؤية السعودية 2030.
