في الوقت الذي بلغت فيه نسبة العاملين الذين توفر جهات عملهم موظفا مسؤولا عن الصحة والسلامة المهنية في أماكن عملهم 47.6%؛ بلغت نسبة الموظفين الذين تم تدريبهم على إجراءات الصحة والسلامة في العمل 46.6%، وبنسبة 46.7% للذكور و46.5% للإناث.
وأظهرت بيانات حديثة تفاوتا في نسبة تدريب العاملين على إجراءات الصحة والسلامة في أماكن العمل حسب المناطق، حيث بلغت نسبة من تم تدريبهم في تبوك 61.9% من الموظفين كأعلى نسبة في المملكة، وبلغت في حائل 32.3% كأقل نسبة للموظفين المدربين على إجراءات السلامة في المملكة.
المناطق الأعلى بالتدريب
وتصدر عدد من المناطق نسب الموظفين المدربين على إجراءات الصحة والسلامة، حيث كانت أعلاهم تبوك بنسبة 66.4% للذكور و 59.6% للإناث، تلتها المنطقة الشرقية التي بلغ إجمالي المتدربين فيها من الموظفين 55.7% بنسبة 57.1% للذكور و55.2% للإناث، ثم منطقة جازان التي بلغت نسبة المتدربين فيها 53.8% وبنسبة للذكور بلغت 62% بينما جاءت نسبة الإناث 49.7%، وتلتها منطقة الجوف التي بلغت فيها النسبة 51.6% وبنسبة 53.1% للذكور و50.9% للإناث، ثم المدينة المنورة بنسبة 49.1% وبنسبة للذكور 54.7% وللإناث 46.1%، بينما بلغت في مكة المكرمة 47.6% بنسبة 43.5% للذكور، و 49.4% للإناث.
المناطق الأقل
وجاءت منطقة عسير بين المناطق الأقل في نسبة التدرب والاعلى حيث بلغت نسبة المتدربين فيها 47.5% وبنسبة للذكور 48.0%، و للاناث 47.3%، تلتها منطقة القصيم التي بلغت فيها النسبة 44.8% للذكور 48.7%، وللإناث 42.6%، ثم نجران التي بلغت فيها النسبة 40.7% حيث فاقت نسبة المتدربات الاناث الذكور وبلغت نسبة الاناث 42.1% بينما بلغت نسبة الذكور 37.5%، ثم الرياض التي بلغت فيها النسبة 39.4% وتقاربت نسبة الذكور والاناث بنسبة 39.6% للذكور و39.3% للإناث، واقل المناطق على الاطلاق كانت منطقة الحدود الشمالية بنسبة 37.9% وبنسبة اعلى بين الاناث بلغت 38.4% بينما بلغت نسبة الذكور 36.9%، والباحة التي بلغت نسبة المتدربين فيها 37.4% بنسبة للذكور 46.4%، وللإناث 32.8%، والاقل بين المناطق كانت منطقة حائل بنسبة 32.3% للذكور 33.0%، وللاناث 32.0%.
السلامة المهنية بالقطاعات
وسجل القطاع العام النسبة الأعلى بين القطاعات في توفير موظف مختص بالسلامة والصحة المهنية وبنسبة 86.6%، ثم القطاع حكومي بنسبة 69.1%، وقطاع المنظمات الدولية و السفارات الأجنبية 52.8%، ثم القطاع الخاص الذي بلغت نسبته 45.3%، في حين سجل قطاع المنظمات غير الربحية 24.2%، وقطاع العمالة منزلية= 8.5%، والقطاع الزراعي 11.7% والنشاط التجاري من المنزل 5.4%.
نسبة العاملين الذين تم تدريبهم على إجراءات الصحة والسلامة في العمل بحسب الجنس والمنطقة الإدارية:
تبوك= 61.9%ب
ذكور= 66.4%
اناث= 59.6%
المنطقة الشرقية= 55.7%
ذكور= 57.1%
اناث= 55.2%
جازان= 53.8%
ذكور= 62.0%
اناث= 49.7%
الجوف= 51.6%
ذكور= 53.1%
اناث= 50.9%
المدينة المنورة= 49.1%
ذكور= 54.7%
اناث= 46.1%
مكة المكرمة= 47.6%
ذكور= 43.5%
اناث= 49.4%
عسير= 47.5%
ذكور= 48.0%
اناث= 47.3%
القصيم= 44.8%
ذكور= 48.7%
اناث= 42.6%
نجران= 40.7%
ذكور= 37.5%
اناث= 42.1%
الرياض= 39.4%
ذكور= 39.6%
اناث= 39.3%
الحدود الشمالية= 37.9%
ذكور= 36.9%
اناث= 38.4%
الباحة= 37.4%
ذكور= 46.4%
اناث= 32.8%
حائل= 32.3%
ذكور= 33.0%
اناث= 32.0%
الإجمالي= 46.6%
ذكور= 46.7%
اناث= 46.5%
نسبة العاملين الذين يوجد في جهة عملهم ممثل/ موظف للسلامة والصحة المهنية بحسب نوع القطاع:
قطاع عام = 86.6%
قطاع حكومي= 69.1%
قطاع المنظمات الدولية و السفارات الأجنبية = 52.8%
قطاع خاص = 45.3%
قطاع المنظمات غير الربحية= 24.2%
قطاع آخر= 21.3%
قطاع العمالة منزلية= 8.5%
قطاع زراعي= 11.7%
النشاط التجاري من المنزل= 5.4%
الإجمالي= 47.6%
وأظهرت بيانات حديثة تفاوتا في نسبة تدريب العاملين على إجراءات الصحة والسلامة في أماكن العمل حسب المناطق، حيث بلغت نسبة من تم تدريبهم في تبوك 61.9% من الموظفين كأعلى نسبة في المملكة، وبلغت في حائل 32.3% كأقل نسبة للموظفين المدربين على إجراءات السلامة في المملكة.
المناطق الأعلى بالتدريب
وتصدر عدد من المناطق نسب الموظفين المدربين على إجراءات الصحة والسلامة، حيث كانت أعلاهم تبوك بنسبة 66.4% للذكور و 59.6% للإناث، تلتها المنطقة الشرقية التي بلغ إجمالي المتدربين فيها من الموظفين 55.7% بنسبة 57.1% للذكور و55.2% للإناث، ثم منطقة جازان التي بلغت نسبة المتدربين فيها 53.8% وبنسبة للذكور بلغت 62% بينما جاءت نسبة الإناث 49.7%، وتلتها منطقة الجوف التي بلغت فيها النسبة 51.6% وبنسبة 53.1% للذكور و50.9% للإناث، ثم المدينة المنورة بنسبة 49.1% وبنسبة للذكور 54.7% وللإناث 46.1%، بينما بلغت في مكة المكرمة 47.6% بنسبة 43.5% للذكور، و 49.4% للإناث.
المناطق الأقل
وجاءت منطقة عسير بين المناطق الأقل في نسبة التدرب والاعلى حيث بلغت نسبة المتدربين فيها 47.5% وبنسبة للذكور 48.0%، و للاناث 47.3%، تلتها منطقة القصيم التي بلغت فيها النسبة 44.8% للذكور 48.7%، وللإناث 42.6%، ثم نجران التي بلغت فيها النسبة 40.7% حيث فاقت نسبة المتدربات الاناث الذكور وبلغت نسبة الاناث 42.1% بينما بلغت نسبة الذكور 37.5%، ثم الرياض التي بلغت فيها النسبة 39.4% وتقاربت نسبة الذكور والاناث بنسبة 39.6% للذكور و39.3% للإناث، واقل المناطق على الاطلاق كانت منطقة الحدود الشمالية بنسبة 37.9% وبنسبة اعلى بين الاناث بلغت 38.4% بينما بلغت نسبة الذكور 36.9%، والباحة التي بلغت نسبة المتدربين فيها 37.4% بنسبة للذكور 46.4%، وللإناث 32.8%، والاقل بين المناطق كانت منطقة حائل بنسبة 32.3% للذكور 33.0%، وللاناث 32.0%.
السلامة المهنية بالقطاعات
وسجل القطاع العام النسبة الأعلى بين القطاعات في توفير موظف مختص بالسلامة والصحة المهنية وبنسبة 86.6%، ثم القطاع حكومي بنسبة 69.1%، وقطاع المنظمات الدولية و السفارات الأجنبية 52.8%، ثم القطاع الخاص الذي بلغت نسبته 45.3%، في حين سجل قطاع المنظمات غير الربحية 24.2%، وقطاع العمالة منزلية= 8.5%، والقطاع الزراعي 11.7% والنشاط التجاري من المنزل 5.4%.
نسبة العاملين الذين تم تدريبهم على إجراءات الصحة والسلامة في العمل بحسب الجنس والمنطقة الإدارية:
تبوك= 61.9%ب
ذكور= 66.4%
اناث= 59.6%
المنطقة الشرقية= 55.7%
ذكور= 57.1%
اناث= 55.2%
جازان= 53.8%
ذكور= 62.0%
اناث= 49.7%
الجوف= 51.6%
ذكور= 53.1%
اناث= 50.9%
المدينة المنورة= 49.1%
ذكور= 54.7%
اناث= 46.1%
مكة المكرمة= 47.6%
ذكور= 43.5%
اناث= 49.4%
عسير= 47.5%
ذكور= 48.0%
اناث= 47.3%
القصيم= 44.8%
ذكور= 48.7%
اناث= 42.6%
نجران= 40.7%
ذكور= 37.5%
اناث= 42.1%
الرياض= 39.4%
ذكور= 39.6%
اناث= 39.3%
الحدود الشمالية= 37.9%
ذكور= 36.9%
اناث= 38.4%
الباحة= 37.4%
ذكور= 46.4%
اناث= 32.8%
حائل= 32.3%
ذكور= 33.0%
اناث= 32.0%
الإجمالي= 46.6%
ذكور= 46.7%
اناث= 46.5%
نسبة العاملين الذين يوجد في جهة عملهم ممثل/ موظف للسلامة والصحة المهنية بحسب نوع القطاع:
قطاع عام = 86.6%
قطاع حكومي= 69.1%
قطاع المنظمات الدولية و السفارات الأجنبية = 52.8%
قطاع خاص = 45.3%
قطاع المنظمات غير الربحية= 24.2%
قطاع آخر= 21.3%
قطاع العمالة منزلية= 8.5%
قطاع زراعي= 11.7%
النشاط التجاري من المنزل= 5.4%
الإجمالي= 47.6%
