اختتمت فعاليات وأعمال الملتقى الأول للقيادات الأكاديمية النسائية في الجامعات السعودية، الذي تنظمه الجامعة بالتعاون مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، بحضور 300 أكاديمية وقيادية على مستوى الجامعات السعودية. من جانبها، أعلنت وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة دلال التميمي التوصيات التي نتجت عن الملتقى، حيث أوصت اللجنة المنظمة برئاسة الدكتورة على أهمية تغيير مسمى وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات إلى نائبة مدير الجامعة لشطر الطالبات في النظام الحالي للجامعات، ونائبة رئيس الجامعة لشطر الطالبات في نظام الجامعات الجديد، وإنشاء لجنة لوكيلات الجامعات في الجامعات السعودية بوضع صلاحيات واضحة ومحددة. كما أوصت اللجنة على العمل على وضع إطار عام موحد لهيكلة وكالة الجامعة لشؤون الطالبات وتبني آلية تقييم تبادلية بين الرئيس والمرؤوس «360»، والدراسة المتفحصة لسوق العمل لاتخاذ قرار فتح تخصصات جديدة، وإشراك أعضاء هيئة التدريس الجدد مع الخبراء في اللجان الإدارية المختلفة، ضمانا لنقل المعرفة واكتساب الخبرة «التدوير الإداري»، بالإضافة إلى وضع منهجية للتدرج في التكليفات الإدارية، وإعداد برامج تتضمن تأسيس فرق عمل الصف الثاني وجاهزيته للتكليفات المستقبلية. واختتمت اللجنة بأهمية التأكيد على أهمية التفويض وغرس الثقة لفرق العمل، وضرورة وضوح المهام والوصف الوظيفي كحق للموظف والمكلف، وتبني وتفعيل برامج لدعم التمكين، بدءا من مستوى الطالب الجامعي وإنشاء وحدة دعم القيادات في الجامعات. واختتمت الدكتورة التميمي بأن الملتقى حقق الأهداف المنشودة التي هدفت إلى تأكيد أثر القيادة التحولية ودورها في بناء رؤية منظمة ذات قيادات إلهامية تعزز التحول إلى نظام الجامعات الجديد لتحقيق الرؤية الرشيدة، وإبراز المفاهيم المشتركة لتمكين القيادات الأكاديمية، مشيرة إلى أن مثل هذه اللقاءات تحقق التبادل المعرفي، وتفتح قنوات التواصل لطرح أنماط القيادة المثلى، وتضمن الملتقى عددا من المحاضرات وحلقات نقاش وورش عمل ومحاضرات لأبرز المتخصصين من المملكة وخارجها.
