لم تحظ منطقة الحدود الشمالية وثلاث مناطق جنوبية بما حظيت به منطقتا الرياض ومكة المكرمة من فرص وظيفية وتدريبية من صندوق تنمية الموارد البشرية للعام الماضي، إذ حصلت نجران وجازان والباحة على 205 فرص تدريبية ووظيفية، فيما حازت منطقة الحدود الشمالية 359 فرصة.
ونالت بحسب التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية - حصلت "الوطن" على نسخة منه - منطقة الرياض النصيب الأكبر من التدريب والتوظيف بـ 27621 فرصة تدريبية ووظيفية، فيما حصلت مكة على ما نسبته 28% بـ 16700 وظيفة ثم المنطقة الشرقية بـ 9756 بنسبة 16%، فيما أخذت تبوك والقصيم ما نسبته 5%.
وأضاف التقرير أن الذكور حظوا بأكثر من 52 ألف فرصة وظيفية بنسبة 88%، أما فرص الإناث فوصلت إلى 12% بما لا يتجاوز 7394، مشيراً إلى أن الصندوق صرف خلال 2010 دفعات مالية للجهات المدربة والمنشآت الموظفة تجاوزت 1.6 مليار ريال ويشكل هذا المبلغ مستحقات لمن تم تدريبهم وتوظيفهم لسنوات ماضية.
وأشار التقرير السنوي إلى أن المخصصات المالية للتدريب بلغت أكثر من مليارين و282 مليون ريال أنفقت على مشروعات تنمية الموارد البشرية خلال مدة التدريب والتوظيف التي تتراوح بين سنة وثلاثة أشهر إلى ثلاث سنوات.
وبيّن أن قطاع الكهرباء "في برنامج المؤهلين للعمل" حظي خلال العام الماضي بـ 73 فرصة تدريب وتوظيف كلفت أكثر من ثلاثة ملايين ريال، فيما حصل برنامج غير المؤهلين في القطاع نفسه في عام التقرير على 27 فرصة بتكلفة إجمالية بلغت 959 ألف ريال.
