كشفت دراسة حديثة أن نسبة النساء اللاتي يشغلن مناصب قيادية في ألمانيا ما زالت منخفضة مقارنة بالرجال. وأظهرت الدراسة التي أجراها المعهد الألماني لأبحاث الاقتصاد دي.آي.في ونشرت نتائجها أمس في برلين أن النساء شغلن نسبة27% فقط من المناصب القيادية خلال الفترة من عام 2006 حتى عام 2008، رغم أن نصف الموظفين من النساء. وعزا المعهد هذا الأمر إلى أن المرأة تتحمل مهام أسرية أكبر من الرجل، وهو ما يؤثر عليها سلبا في سيرتها المهنية. وعلق رئيس المعهد ، كلاوس تسيمرمان، على نتائج الدراسة التي استندت على بيانات استطلاع طويل المدى شمل 11 ألف أسرة في ألمانيا ، قائلا: هذا أمر سيئ بالنسبة للاقتصاد، لأن عدم وصول كل امرأة إلى منصبها الوظيفي المؤهلة له يكبد اقتصادنا خسائر. وأوضحت الدراسة أن أعمال المنزل وتربية الأطفال لا تتفق مع عدد ساعات العمل الأسبوعية الطويلة للمناصب القيادية.