حمل مسؤول في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، المجتمع، أسباب كثرة أعداد الطلبة المتسربين لديهم، من دون أن يفصح عن أعدادهم التقديرية التي وصفها بـالكثيرة. ملخصاً الحل وفقاً لتصريحه لـالوطن، بـزرع الثقافة المهنية لدى المجتمع.
وقال مدير المعهد الصناعي الثانوي بنجران المهندس ضاوي الغامدي لـالوطن:هناك عدم قناعة وجدية الشباب الملتحقين بالمعاهد التقنية مما يجعله ينسحب عند وجود فرصة بديلة حتى لو لم تكن ذات دخل يلبي احتياجاته وطموحاته، إلى جانب ضعف مخرجات التعليم العام للملتحقين بالمعاهد والذين قد يتسربون عندما ينخرطون في العمل المهني الذي يتطلب الجد والاهتمام التقني والمعرفي.
وأكد الغامدي، أن كثيراً من الآباء لا يؤمنون بالعمل المهني، ولا يعملون على زرع أفكار الثقافة المهنية في عقول النشء ويميلون بعد تخرج أبنائهم من مراحل مدارس التعليم إلى مساعدتهم في البحث لهم عن وظيفة إدارية، دون أن يكلفوا أنفسهم أو أبناءهم مشقة البحث في منحى آخر للعمل، مشيرا إلى أن هناك حاجة ماسة وضرورة ملحة لترسيخ ثقافة العمل المهني وتصحيح الأفكار الخاطئة لدى العامة.
وبين الغامدي، أن المعهد ساهم في توظيف كثير من الخريجين بالتنسيق بين الشركات والمؤسسات الخاصة، وما زلنا على تواصل مع أغلب الشركات والمؤسسات بالمنطقة وخارجها في سبيل إلحاق الخريجين بسوق العمل ونطمح أن يتعاون ويتفهم أصحاب المنشآت الصغيرة بالمنطقة معنا، موضحا أن تطوير المعاهد المهنية إلى معاهد صناعية ثانوية سيحل كثيرا من المشاكل الموجودة.
وعن دورهم في توعية المجتمع بأهمية العمل المهني، أكد الغامدي وجود إدارة مستقلة بوحدات المؤسسة العامة للتدريب التقني المهني معنية بهذه الأمور وينحصر دورها في تقديم البرامج القصيرة والطويلة لجميع شرائح المجتمع المختلفة في جميع المجالات المهنية، إضافة إلى دور المعهد في تثقيف وتعريف جميع شرائح المجتمع من خلال الندوات والمناسبات التي تقام في المنطقة للتعريف بالعمل المهني والثقافة المهنية.