فيما أكدت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية «مدن»، عن ارتفاع أعداد السعوديات العاملات في المدن الصناعية، التي تشرف عليها بنسبة تقارب 120% إلى 17 ألفاً بنهاية الربع الأول من 2020، كشفت عن إطلاق منتج المصانع الجاهزة لتمكين الاستثمارات النسائية بالسعودية في 2021.
وأكد مدير عام الهيئة المهندس خالد السالم، أن «مدن» قطعت شوطاً كبيراً وما زالت تعمل في سبيل تمكين المرأة بالقطاع الصناعي، حيث تعتزم إقامة مؤتمر افتراضي تحت عنوان «سيدات الصناعة 2020» برعاية معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف، وذلك خلال الفترة من 22 - 21 ديسمبر 2020. وأوضح أن استراتيجية تمكين الصناعة والمساهمة في زيادة المحتوى المحلي، تستهدف تفعيل دور المرأة في التنمية الصناعية طبقاً لرؤية السعودية 2030، الرامية لتعزيز دورهن في الاقتصاد الوطني، حيث نجحت «مدن» في رفع أعداد السعوديات بالمدن الصناعية بنسبة تقارب 120% إلى 17 ألف موظفة بنهاية الربع الأول من 2020 صعوداً من 7860 موظفة بنهاية العام 2018.
وقال مدير عام الهيئة:«إن «مدن» مستمرة في تمكين المرأة بالقطاع الصناعي سواء كعاملة أو مستثمرة، من خلال تهيئة بيئة نموذجية بالشراكة مع القطاعين العام والخاص»، مشيراً إلى احتضان القطاع الأوسط الذي يضم 12 مدينة صناعية لقرابة 11,750 موظفة، فيما تعمل 3500 موظفة في القطاع الغربي الذي يشمل 13 مدينة صناعية، و 1750 موظفة بالقطاع الشرقي الذي يضم 10 مدن صناعية.
بيئة مناسبة
بين أن «مدن» جعلت القطاع الصناعي أكثر جذباً للعنصر النسائي، من خلال منتجات وخدمات وحلول تمويلية مبتكرة، تلائم دورهن المهم في الاقتصاد الوطني، ومن ذلك على سبيل المثال وليس الحصر، إطلاقها الواحات الصناعية التي تتميز بتوافر حاضنات أطفال، وأماكن انتظار سيارات ومراكز طبية وترفيهية، وهي مهيأة للصناعات النظيفة مثل الصناعات الطبية والغذائية، والصناعات المطاطية وذات التقنية العالية، وكذلك تحتضن المصانع الجاهزة الداعمة لرائدات ورواد الأعمال، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة بمساحات 1500 م² و 700م².
المصانع الجاهزة الصغيرة
أضاف السالم أن العام المقبل 2021 سيشهد إطلاق منتج المصانع الجاهزة الصغيرة بمساحات 200 م² لتمكين الاستثمارات النسائية، كتجربة هي الأولى في المملكة، وذلك في المدينة الصناعية الأولى بالدمام. وأشار إلى استفادة العديد من المستثمرات من المنتجات والخدمات والحلول التمويلية، التي تقدمها «مدن» لشركائها الصناعيين ومنها «أرض وقرض» و «مصنع وقرض» بالتعاون مع صندوق التنمية الصناعية السعودي، كذلك تقدم منتج «أسس» مع بنك التنمية الاجتماعية للحصول على مصنع جاهز، وتمويل يصل إلى 4 ملايين ريال مع باقة من الحوافز غير المالية، كما يوجد تعاون مشترك مع شركة «سابك» عبر برنامج «نساند» لدعم 300 مشروع صغير ومتوسط و60 شركة ذات قيمة مضافة عالية، بطرح برامج تأهيلية وتدريبية متنوعة، بالإضافة إلى تكامل «مدن» مع شركة مركز «أرامكو» لريادة الأعمال المحدودة «واعد» لتقديم خدمات بناء القدرات لقرابة 500 مستفيد من رائدات وروّاد الأعمال بالمدن الصناعية وتحفيز الصناعات ذات القيمة المضافة.
وذكر أنه تم توقيع اتفاقية مع إحدى شركات التأمين، للتأمين التعاوني لتقديم خدمات التأمين الشامل، لممتلكات المستثمرين بالمدن الصناعية، مؤكداً أن «مدن» تسعى لدعم إنتاجية المرأة، بتوفير بيئة مثلى لعملها، حيث وقّعت مذكرة تفاهم مع شركة «تطوير المباني» لتنفيذ برامج الحضانات ورياض الأطفال بالمدن الصناعية و«الواحات» مع الالتزام بالدليل الاسترشادي لوزارة التعليم.
تذليل العقبات
فيما يتعلق بالتحديات التي تقف عائقاً أمام عمل المرأة، أفاد المهندس السالم أن أغلبها مرتبط بوسائل النقل، مبيناً في هذا الصدد أن «مدن» وقعت مؤخراً مذكرة تفاهم مع شركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، لدعم المدن الصناعية بوسائل نقل آمنة وموثوقة، وفق معايير الأمن والسلامة والجودة المعتمدة، وتراعي البعد الاجتماعي للفئات المستهدفة والمستفيدين من خدمات النقل، مما يحقق الاستقرار الوظيفي ويحد من معدلات التسرّب، مع خلق فرص عمل مستدامة لجميع الفئات، وذلك في إطار تعزيز القطاع اللوجيستي بالمدن الصناعية. وتهتم «مدن» منذ انطلاقتها عام 2001 بتطوير الأراضي الصناعية متكاملة الخدمات، إذ تشرف اليوم على 35 مدينة صناعية قائمة وتحت التطوير في مختلف مناطق المملكة، إضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة، وتجاوزت الأراضي الصناعية المطورة 198.8 مليون متر مربع حتى الآن، وتضم المدن الصناعية القائمة أكثر من 3500 مصنع منتج.
وأكد مدير عام الهيئة المهندس خالد السالم، أن «مدن» قطعت شوطاً كبيراً وما زالت تعمل في سبيل تمكين المرأة بالقطاع الصناعي، حيث تعتزم إقامة مؤتمر افتراضي تحت عنوان «سيدات الصناعة 2020» برعاية معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف، وذلك خلال الفترة من 22 - 21 ديسمبر 2020. وأوضح أن استراتيجية تمكين الصناعة والمساهمة في زيادة المحتوى المحلي، تستهدف تفعيل دور المرأة في التنمية الصناعية طبقاً لرؤية السعودية 2030، الرامية لتعزيز دورهن في الاقتصاد الوطني، حيث نجحت «مدن» في رفع أعداد السعوديات بالمدن الصناعية بنسبة تقارب 120% إلى 17 ألف موظفة بنهاية الربع الأول من 2020 صعوداً من 7860 موظفة بنهاية العام 2018.
وقال مدير عام الهيئة:«إن «مدن» مستمرة في تمكين المرأة بالقطاع الصناعي سواء كعاملة أو مستثمرة، من خلال تهيئة بيئة نموذجية بالشراكة مع القطاعين العام والخاص»، مشيراً إلى احتضان القطاع الأوسط الذي يضم 12 مدينة صناعية لقرابة 11,750 موظفة، فيما تعمل 3500 موظفة في القطاع الغربي الذي يشمل 13 مدينة صناعية، و 1750 موظفة بالقطاع الشرقي الذي يضم 10 مدن صناعية.
بيئة مناسبة
بين أن «مدن» جعلت القطاع الصناعي أكثر جذباً للعنصر النسائي، من خلال منتجات وخدمات وحلول تمويلية مبتكرة، تلائم دورهن المهم في الاقتصاد الوطني، ومن ذلك على سبيل المثال وليس الحصر، إطلاقها الواحات الصناعية التي تتميز بتوافر حاضنات أطفال، وأماكن انتظار سيارات ومراكز طبية وترفيهية، وهي مهيأة للصناعات النظيفة مثل الصناعات الطبية والغذائية، والصناعات المطاطية وذات التقنية العالية، وكذلك تحتضن المصانع الجاهزة الداعمة لرائدات ورواد الأعمال، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة بمساحات 1500 م² و 700م².
المصانع الجاهزة الصغيرة
أضاف السالم أن العام المقبل 2021 سيشهد إطلاق منتج المصانع الجاهزة الصغيرة بمساحات 200 م² لتمكين الاستثمارات النسائية، كتجربة هي الأولى في المملكة، وذلك في المدينة الصناعية الأولى بالدمام. وأشار إلى استفادة العديد من المستثمرات من المنتجات والخدمات والحلول التمويلية، التي تقدمها «مدن» لشركائها الصناعيين ومنها «أرض وقرض» و «مصنع وقرض» بالتعاون مع صندوق التنمية الصناعية السعودي، كذلك تقدم منتج «أسس» مع بنك التنمية الاجتماعية للحصول على مصنع جاهز، وتمويل يصل إلى 4 ملايين ريال مع باقة من الحوافز غير المالية، كما يوجد تعاون مشترك مع شركة «سابك» عبر برنامج «نساند» لدعم 300 مشروع صغير ومتوسط و60 شركة ذات قيمة مضافة عالية، بطرح برامج تأهيلية وتدريبية متنوعة، بالإضافة إلى تكامل «مدن» مع شركة مركز «أرامكو» لريادة الأعمال المحدودة «واعد» لتقديم خدمات بناء القدرات لقرابة 500 مستفيد من رائدات وروّاد الأعمال بالمدن الصناعية وتحفيز الصناعات ذات القيمة المضافة.
وذكر أنه تم توقيع اتفاقية مع إحدى شركات التأمين، للتأمين التعاوني لتقديم خدمات التأمين الشامل، لممتلكات المستثمرين بالمدن الصناعية، مؤكداً أن «مدن» تسعى لدعم إنتاجية المرأة، بتوفير بيئة مثلى لعملها، حيث وقّعت مذكرة تفاهم مع شركة «تطوير المباني» لتنفيذ برامج الحضانات ورياض الأطفال بالمدن الصناعية و«الواحات» مع الالتزام بالدليل الاسترشادي لوزارة التعليم.
تذليل العقبات
فيما يتعلق بالتحديات التي تقف عائقاً أمام عمل المرأة، أفاد المهندس السالم أن أغلبها مرتبط بوسائل النقل، مبيناً في هذا الصدد أن «مدن» وقعت مؤخراً مذكرة تفاهم مع شركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، لدعم المدن الصناعية بوسائل نقل آمنة وموثوقة، وفق معايير الأمن والسلامة والجودة المعتمدة، وتراعي البعد الاجتماعي للفئات المستهدفة والمستفيدين من خدمات النقل، مما يحقق الاستقرار الوظيفي ويحد من معدلات التسرّب، مع خلق فرص عمل مستدامة لجميع الفئات، وذلك في إطار تعزيز القطاع اللوجيستي بالمدن الصناعية. وتهتم «مدن» منذ انطلاقتها عام 2001 بتطوير الأراضي الصناعية متكاملة الخدمات، إذ تشرف اليوم على 35 مدينة صناعية قائمة وتحت التطوير في مختلف مناطق المملكة، إضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة، وتجاوزت الأراضي الصناعية المطورة 198.8 مليون متر مربع حتى الآن، وتضم المدن الصناعية القائمة أكثر من 3500 مصنع منتج.