رجال أعمال نجران لـ''العمل'': جميعنا في النطاق الأحمر وتهنا ما بين مكاتبكم والتأمينات

لم يكن أمام رجال أعمال منطقة نجران من فرصة للتعبير عن رأيهم في برنامج نطاقات الذي تعمل به وزارة العمل سوى بتأكيد أحدهم أن معظمهم يقبع ضمن النطاق الأحمر، مؤكدين خلال لقائهم أمس بوكيل وزارة العمل المساعد للتطوير عثمان صالح الحقيل أن الشباب السعودي بسبب حاجته للاستقرار المعيشي والوظيفي يرغب بالعمل في القطاع الحكومي ولو انخفض الراتب بشكل كبير عن القطاع الخاص، متسائلين عن كيفية تغيير مثل هذه الاتجاهات.
رجال الأعمال خلال اللقاء الذي عقد في مقر الغرفة التجارية والصناعية بنجران بدأوا أكثر سخونة في الطرح والنقاش خلال اللقاء الخاص للتعريف ببرنامج نطاقات والذي سبق أن عقد في عدد من الغرف التجارية والصناعية بالمملكة، حيث قال أحدهم لوكيل وزارة العمل المساعد نحن تهنا ما بين التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل، كل منهما يوجهنا للآخر، فكيف نصحح الوضع ونساهم في بناء الوطن وتوظيف الشباب؟، فيما طالب رجل أعمال آخر بفتح مصانع كبيرة في جميع المناطق لاحتضان الشباب كما هو الحال في اليابان، مضيفا إننا نقدّر العمالة الوافدة لبلدنا وهم يستاهلون كل تلك المليارات التي يقومون بتحويلها لبلدانهم .. فهناك مهن صعبة وجبارة لايستطيع الشباب السعودي العمل بها.
من جهته قدم وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير عثمان صالح الحقيل عرضا مرئيا عن برنامج نطاقات في بداية اللقاء، موضحاً أن الوزارة قامت بعمل ما يقارب 70 إلى 80 ورشة عمل لدراسة مشاكل القطاع الخاص وتحليلها وطرح الحلول لهذه المشكلات، مشيرا ً إلى أن الوزارة خرجت بأكثر من 100 رأي في هذا الخصوص.
وأستشهد الحقيل بمعدل البطالة بالمملكة الذي يبلغ حوالي 15% على حد وصفه، وقال كما أن عدد المسجلين في برنامج حافز بلغ أكثر من مليوني طالب عمل، وهناك نحو 6 ملايين عامل أجنبي يعملون في مختلف المهن والحرف في السوق المحلية.
وتابع الحقيل قائلا وقعت الوزارة في المنتصف بين القطاع الخاص وبين طالب العمل، حيث تم جمع 41 نشاطا مختلفا ضمن برنامج نطاقات يضم 205 فئات من فئات العمل، مشيرا إلى أن الوزارة ستقوم بدعم المنشآت في النطاقين الممتاز والأخضر والتي لديها الرغبة في توظيف السعوديين عبر إعطائهم أحقية إصدار تأشيرات جديدة لتنمية وتوسيع منشآتهم وضمان الاستمرار والنمو لها.
وأوضح الحقيل أن برنامج نطاقات يأتي كاستجابة طبيعية لتحفيز المنشآت على التوطين في ظل ارتفاع معدلات البطالة في السعودية، وقال تقوم فكرته الأساسية على منح الخدمات والحوافز بناءً على النطاق الذي تقع فيه المنشأة، حيث ستقوم وزارة العمل بإطلاق مجموعة من التسهيلات بشكل مستمر على مدار العام، بينما ستحرم المنشآت في النطاق الأحمر من العديد من الخدمات والحوافز التي تقدمها الوزارة.
وأضاف الحقيل يجب على المنشآت تصحيح بياناتها ومن أهم البيانات والأوضاع التي يجب على المنشآت تصحيحها تسجيل المنشأة للموظفين السعوديين في التأمينات الاجتماعية والتأكد من صحة بيانات الوافدين في وزارة الداخلية وأيضاً التأكد من تطابق رقم المنشأة في الاستقدام لدى وزارة العمل ووزارة الداخلية والتأمينات الاجتماعية، مبينا أن هناك أربع مراحل يمر بها برنامج نطاقات، مشيرا إلى أنه سيكون هناك فريق عمل لبرنامج نطاقات الأسبوع المقبل بمقر مكتب العمل.